Nous demandons à réaliser les formations liées à la technique ou la spécialité de l’entreprise au sein de l’entreprise elle-même, pour coller au mieux aux besoins de cette activité.
Mais si, pour certaines formations, il faut être au cœur de l’entreprise pour l’application, il est d’autres apprentissages où il est nécessaire d’extraire l’adulte de son domaine d’activité, de son lieu d’exercice professionnelle et de l’emmener dans un autre cadre.
Le centre de formation ne doit pas rappeler une école, un collège, un lycée, ou une université. Cela pourrait remettre en place des schémas de fonctionnement qui sont ancrés au fond de nous, dont on n’a pas conscience.
Des petits groupes de 9 à 12 stagiaire permettent un véritable accompagnement personnalisé.
Un espace informel d’échange et de partage, où le stagiaire peut exploiter au mieux tout son potentiel d’apprentissage !
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